O documento elenca as principais reivindicações de trabalhadores da educação, cujo foco é garantir o compromisso do candidato (a) eleito com ações de melhoria na educação pública e gratuita
As subsedes do Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep/MT) encaminharão, durante o período de campanha eleitoral, a Carta-Compromisso aos candidatos à prefeitura de seus municípios. O documento, elaborado pelo Sindicato estabelece o comprometimento do candidato (a) com diversos itens pautados por reivindicações dos trabalhadores(as).
Entre as ações contidas na pauta de reivindicações da Carta-Compromisso estão:
– Consolidar o sistema público de ensino nas redes municipais, garantindo amplo acesso e permanência dos estudantes na escola pública em todas as etapas e modalidade de ensino;
– Instituir uma Política Municipal de Valorização Profissional para os profissionais da educação;
– Cumprimento do piso salarial da carreira;
-Profissionalizar os/as funcionários/as da educação;
-Assegurar políticas de prevenção e tratamento à saúde dos profissionais da educação;
-Garantir a estrutura física e tecnológica necessárias ao atendimento da demanda educacional da rede municipal;
-Fazer o atendimento adequado de transporte e alimentação escolar;
– Cumprir a Gestão Democrática na escola, com eleição dos diretores e valorização dos planos políticos pedagógicos das unidades;
– Garantir o funcionamento pleno dos Conselhos e Fórum de educação no município;
– Cumprir as metas dos Planos Municipais e demais planos de Educação;
-Garantir a transparência na aplicação dos recursos da educação e autonomia da gestão financeira pela Secretaria Municipal de Educação;
– Implementar o Sistema Público das redes municipais de ensino, e outros.
Segundo o presidente do Sintep-MT, Valdeir Pereira, a Carta-Compromisso é uma forma de comprometer os gestores eleitos com as demandas da educação, assumindo a promessa de que o ensino público receberá a devida atenção e empenho por parte de cada prefeitura.
Valdeir Pereira ressalta ainda que, independentemente das especificidades que cada município possui, os direitos dos trabalhadores (as) em educação devem ser um ponto em comum. “Por isso é importante que todas as subsedes busquem a assinatura dos candidatos (as) à prefeitura de seus municípios”, destacou.
Confira aqui a Carta-Compromisso na íntegra
Fonte: sintep.org.br
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