Hoje, 28 de outubro, Dia do Servidor Público, o Sistema Conselhos de Odontologia destaca a luta pela valorização profissional no serviço público. Entre esses profissionais, destacamos com orgulho os cirurgiões-dentistas, técnicos e auxiliares em saúde bucal e prótese dentária, com seu trabalho essencial, cuidam da saúde bucal da população, garantindo qualidade de vida e prevenção de doenças.
Nesta data de reconhecimento, é crucial lembrarmos da importância de valorizar esses profissionais não apenas com homenagens, mas também com condições de trabalho dignas, que incluam um piso salarial justo para a Odontologia. A luta pela implementação de um piso salarial é uma pauta urgente, que visa garantir que os profissionais da Odontologia recebam uma remuneração condizente com a responsabilidade e a complexidade de sua função.
A saúde pública começa pela boca, e valorizar quem cuida dela é essencial. O estabelecimento de um piso salarial para os profissionais da Odontologia no serviço público é um passo fundamental para assegurar que todos possam trabalhar com dignidade e oferecer um atendimento de excelência à população.
Neste Dia do Servidor Público, o Sistema Conselhos de Odontologia reafirma seu compromisso incansável na luta por condições dignas de trabalho e remuneração justa para toda a classe. Por este motivo, diversas ações tem sido tomadas no sentido de levar a pauta do respeito e da atualização do piso salarial ao legislativo e buscar apoio junto aos deputados e senadores. No âmbito judicial, adotando uma postura proativa, os Conselhos Regionais tem movido ações judiciais contra editais de concursos que não respeitam a legislação vigente, visando garantir que esses profissionais e suas equipes sejam remunerados de forma adequada, conforme o piso salarial estabelecido. Uma dessas ações, atualmente em tramitação no Supremo Tribunal Federal (STF), busca a aplicação uniforme da lei em todas as esferas da administração pública, assegurando que os direitos dos profissionais da Odontologia sejam plenamente reconhecidos e respeitados.
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Fonte: website.cfo.org.br
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